Working Student – AI Strategy & Innovation (f/m/d) - Switzerland (50-60 %)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Was Sie aufbauen werden

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitsweise von Unternehmen grundlegend, und SAP steht im Zentrum dieser Transformation. Sie arbeiten eng mit dem CTO von SAP Schweiz zusammen, helfen Kunden zu verstehen, was KI für ihr Geschäft leisten kann, und verwandeln komplexe Technologie in überzeugende Geschichten.

Sie unterstützen Kundenbriefings, Präsentationen für Führungskräfte und Keynotes. Sie tragen zu Demos und Partnerengagements bei, die das KI-Portfolio von SAP, einschließlich Joule und SAP Business AI, präsentieren. Sie erstellen Inhalte für Innovationsworkshops und Storytelling auf C-Level und unterstützen strategische Kundentermine von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.

Was Sie mitbringen

Sie befinden sich idealerweise im ersten Jahr eines Masterstudiums an einer Universität oder Fachhochschule in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit mindestens zwei verbleibenden Studienjahren. Englisch ist ein Muss; Deutsch- oder Französischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Sie sind wirklich neugierig auf KI, können komplexe Themen in klare Geschichten verwandeln und fühlen sich mit Mehrdeutigkeit wohl. Erfahrung mit KI-Tools ist ein Plus – aber die Einstellung ist wichtiger.

Wo Sie hingehören

Das Office of the CTO Switzerland ist das Innovationszentrum von SAP für den Schweizer Markt. Wir agieren an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Kundeneinfluss – und übersetzen die KI-Fähigkeiten von SAP in greifbaren Mehrwert für Schweizer Unternehmen. Denken Sie an Start-up-Agilität innerhalb eines globalen Unternehmensführers für Unternehmenssoftware.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, das aktuelle Hochschulzeugnis, Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreiben Sie auch Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden Möglichkeiten bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.

#Werkstudent #Internship #Praktikum #Schweiz #Student #LIHybrid #SAPNextGen

Chancengleichheit (EEO) Erklärung

Unser Unternehmen diskriminiert bei der Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischer Information, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Vergeltungsmaßnahmen, Elternstatus, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren.

Qualifikationen

Relevante Fähigkeiten

Zusätzliche Informationen

Über SAP
Mit einem globalen Netzwerk aus Kunden, Partnern, Mitarbeitenden und Vordenkern hilft SAP der Welt, besser zu funktionieren, und verbessert das Leben der Menschen.
Als führender Anbieter von Unternehmensanwendungen und Business-KI steht SAP an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Organisationen SAP, um ihr Bestes zu geben, indem sie geschäftskritische Abläufe in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerfahrung vereinen.
 
Wir gewinnen durch Inklusion
 
Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder, unabhängig vom Hintergrund, eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.
 
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen Barrierefreiheit. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Webseite zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
 
Für SAP-Mitarbeitende: Nur Festanstellungen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.
 
Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geburt), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.
 
Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.
 
KI-Einsatz im Rekrutierungsprozess
 
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.
 
Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss vom Einstellungsverfahren führen können.