Werkstudent im Bereich Vertrieb-KMU (40-50%) als Junior/Senior Data & Demand Analyst in Regensdorf

Requisition ID: 197125
Work Area: Administration
Expected Travel: 0 - 10%
Career Status: Student
Employment Type: Limited Part Time

COMPANY DESCRIPTION
SAP started in 1972 as a team of five colleagues with a desire to do something new. Together, they changed enterprise software and reinvented how business was done. Today, as a market leader in enterprise application software, we remain true to our roots. That’s why we engineer solutions to fuel innovation, foster equality and spread opportunity for our employees and customers across borders and cultures.

SAP values the entrepreneurial spirit, fostering creativity and building lasting relationships with our employees. We know that a diverse and inclusive workforce keeps us competitive and provides opportunities for all. We believe that together we can transform industries, grow economics, lift up societies and sustain our environment. Because it’s the best-run businesses that make the world run better and improve people’s lives.

Rollenbeschreibung

Sie sind Teil eines Teams innerhalb einer erfolgreichen Vertriebsorganisation im Bereich Demand Generation (DG) und unterstützen dort mithilfe der erforderlichen Tools (SAP Market Modelyzr u.a.) die DG-Aktivitäten für klein- und mittelständische Betriebe in der Schweiz. Sie haben darüber hinaus auch die Möglickeitm sich vertrieblich auf eine Software-Lösung zu spezialisieren und erhalten sowohl eine ausführliche Einschulung als auch laufendes Coaching.

Warum Senior Data & Demand Analyst werden?

• Perfekter Einstieg in den Vertrieb von Unternehmenssoftware im Kontext eines globalen Konzerns und die Möglichkeit, Arbeitserfahrung zu sammeln und sich weiterzuentwickeln
• Fortbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Technologie, Betriebswirtschaft und Vertrieb
• Profitieren vom Netzwerk eines globalen Branchenführers
• Idealer Studierenden-Job mit hoher Flexibilität und guter Verdienstmöglichkeit sowie offerierte Verpflegung durch SAP an den Arbeitstagen

Augaben

• Sie arbeiten sich schnell und effektiv in das Umfeld des Schweizer KMU-Marktes und unserer SAP VAR-Partner (Value Added Reseller) ein
• Sie analysieren den Schweizer KMU-Markt detailliert hinsichtlich des Potentiales, SAP-Software zu positionieren und zu verkaufen; der Schwerpunkt liegt dabei auf der Positionierung und auf dem Verkauf von Software-Lizenzen
• Sie führen eine detaillierte Potentialanalyse von SAP-"Accounts" im Schweizer KMU-Markt durch
• Soe besprechen sogenannte Deman Generation Activities mit unseren Partnern, unserer internen Partnerorganisation und unsere Vertriebsmitarbeitern
• Sie tragen zu einer effektiven Zusammenarbeit mit SAP-Vertriebsmitarbeitern und der SAP Partnerorganisation bei
• Sie erstellen marktsegment- und partnerspezifische Zielgruppen mittels des SAP Market Modelyzr.
• Sie setzen entsprechende Demand Generation Activities und Demand Generation Campaigns auf und steuern die Übergabe dieser Aktivitäten an unsere Partner, die Partnerorganisation und den Vertrieb
• Sie verfolgen die Durchführung von Demand Generation Activities und der daraus resultierenden Kampagnen und sind (mit-)verantwortlich für das Reporting derselben.
• Sie sorgen für eine detaillierte Dokumentation Ihrer Aktivitäten und Gesprächsergebnisse
• Sie übernehmen Teilaufgaben zur korrekten Datenpflege in unserem CRM-System und im SAP Market Modelyzr und zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des SAP Market Modelyzr
• Sie spezialiseren sich auf eine oder mehrere Software-Lösungen der SAP und sind - nach entsprechender Einschulung - in der Lage, diese zusammen mit internen und externen Entscheidungsträgern zu positionieren und Mehrwerte zu vermitteln
• Sie leiten unsere SAP "Account Executives" bei der accountspezifischen Vertriebsplanung an und und unterstützen sie bei der Analyse dieser Planung und der Umsetzung in vertriebliche Aktivitäten
• Sie wirken bei Strategie- und Produktpräsentationen im Rahmen von Partnerveranstaltungen und Lehrveranstaltungen an (Fach-) Hochschulen mit
• Sie schulen SAP-Partner und SAP-Mitarbeiter auf Analyse- und Planungswerkzeuge sowie in den Bereichen "Digital Selling" ("Social Selling") und strategische Vertriebsplanung
• Sie tragen maßgeblich zur Erhöhung unserer Pipeline bei

Qualifikationen

• Sie haben Ihr Studium bereits begonnen und sind mindestens für drei Semester verfügbar
• Sie sind hungrig nach Erfolg, dynamisch und zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus
• Sie besitzen eine exzellente interne und externe Kommunikationsfähigkeit im persönlichen Gespräch, via Social Media, am Telefon und per E-Mail
• Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und/oder sehr gute Französisch-Kenntnisse
• Sie möchten sich ständig verbessern und persönlich weiterentwickeln
• Sie sind eine zuverlässige, selbstständige und pflichtbewusste Person
• Sie verfolgen aktuelle IT-Ternds wie z.B. die In-Memory technologie, Big Data, Digitalisierung und Cloud-Technologie
• Grundkenntnisse im Bereich Unternehmenssoftware sind wünschenswert
• Sie können souverän mit Microsoft Office-Lösungen, Internet-Anwendungen und den neuen Medien umgehen. Erfahrung und Know-How im Bereich MS Access sind von großem Vorteil
• Sie haben einen guten Sinn für Humor und können auch über sich selbst lachen

Please note that SAP only accepts applications submitted via our online recruiting system. Individuals with disabilities who require are reasonable accommodation in the job application process should contact HR Direct (Americas: , APJ: , EMEA: )

WHAT YOU GET FROM US

Success is what you make it. At SAP, we help you make it your own. A career at SAP can open many doors for you. If you’re searching for a company that’s dedicated to your ideas and individual growth, recognizes you for your unique contributions, fills you with a strong sense of purpose, and provides a fun, flexible and inclusive work environment – apply now.

SAP'S DIVERSITY COMMITMENT
To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team (Americas:  or , APJ: , EMEA: ).

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