Internship: Procurement, Procurement Event Management & Procurement Marketing
Junior CFO
Exciting Research Opportunity: PhD Student in Intelligent Lab for High-Throughput Solar Cell Characterization
Internship: Real Estate, Real Estate Event Management & Real Estate Marketing
Internship: Social Media, SEO & Content Creation
Monteur/ Superviseur de montage externe junior
Junior Trust Accountant
Werkstudent/in Visual Content & Marketing (m/w/d) 60-80%
Lehrstelle Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA
Lehrstelle Koch / Köchin EFZ
Apprenti projeteur en technique du bâtiment orientation sanitaire
Praktikant/in mit Allroundfunktion (m/w/d) 100% - Administration / Verkauf
Lehrstelle Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ Schwerpunkt Hauswirtschaft
HR Werkstudent (m/w/d) remote CH
Lehrstelle FAGE EFZ
Praktikant/in Administration & Kasse (m/w/d) 100%
Intern Electronic Packaging & Process Engineering
Apprenti installateur-sanitaire
Oliver Wyman - Core Consulting Group - Entry-level Consultant (m/f/d) - Zurich
Oliver Wyman - Core Consulting Group - Intern (m/f/d) - Zurich
2026 Off-cycle Internship - Sponsorship & Partnership Intl Culture- ZH
Praktikant*in Verkauf
2026 Off-cycle Internship - Data Management Group Internal Consulting
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ (m/w/d)
2026 Off-cycle Internship - Data Scientist Group Internal Consulting
Praktikant*in Verkauf
2026 Off-cycle Internship - GWM Business Risk Organization GFIW - ZH
Praktikant*in Detailhandel
Praktikant*in Detailhandel
Praktikant*in Verkauf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).