Studentenjobs in Zug
There Are 158 Jobs wurden gefunden
Studentischer Video-/Filmtechniker (m/w) für Videodreh gesucht
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Hofmatt 2027
Technischer Einkäufer Junior (a)
Praktikant:in (70% Pensum), Anschluss Ausbildung HF oder FaBeK, KiBiZ Kita Chriesimatt, Baar
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Chriesimatt 2027
Nachhilfelehrer (m/w/d) für Deutsch, Französisch, Mathematik, Rechnungswesen
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Intern - Technology Consulting - Platforms
Tax Analyst/Graduate - Switzerland
Intern - Risk Management
Consultant Swiss Individual Tax Zug (Graduate)
Praktikum Wirtschaftsprüfung bei EY im Bereich Industries per Januar 2027 in Zürich (Graduate)
Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026 im Bereich Financial Services (Graduate)
Werkstudent Angebotsbearbeitung im Bauwesen 60% (m/w/d)
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Frauensteinmatt 2027
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Stampfi 2027
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Langmatt 2027
SOG-Praktikant/in KV Bereich 100%
Junior/ Professional IT-Supporter:in (a) 100% [Ref: 2721]
Freelancer im Vertrieb (m/w/d) – Direktvertrieb & Telefonakquise
Praktikum im Verkauf & E-Commerce mit weiterer Festanstellung Möglichkeit. Arche Noah Brocki Kriens
Informatiker:in EFZ, Fachrichtung Applikationsentwicklung, Zug, Lehrstart 2027
Praktikum im Rechtsdienst
Lehrstelle Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
Assistant Professorship: Support for Junior Group Leader Position in Virology and/or Host-Pathogen Interactions
Praktikum Front Office (a)
Internship Accounting & Reporting
Lehrstelle Studium Pflege HF
Werkstudent/in 60-80% in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026 (Graduate)
Intern - Technology Consulting - AI & Data (80-100%)
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Lorze 2027
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).