Nebenjob Bern
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Junior Finanzplaner Regional Hybrid
Conseiller juniors clients premium finance & prévoyance
Conseiller/ère en constitution de capital (junior)
Conseiller patrimoine starter poste fixe
Conseiller patrimoine junior reconversion, hybride
Consultant Vermögensplanung (Junior) · Mentoring & Tools
Trainee conseil en prévoyance - formation interne
Junior Finanzplaner (Teilzeit/Nebenjob) · Karrierewechsel willkommen
Trainee Vermögensaufbau Festanstellung
Vorsorgeberater (Junior) · OTE bis 7'500 CHF
Financial Trainee - 3a/3b
Conseiller/ère en investissements & prévoyance (junior)
Berater Budget & Planung (Junior)
Junior Consultant Finanzservice Hybrid
Conseiller/ère en investissements & prévoyance (junior)
Junior Finanzplaner (Hybrid/Homeoffice) · Karrierewechsel willkommen
Conseiller/ère en planification patrimoniale - junior
Berater Altersvorsorge (Junior) 3a/3b, Hybrid
Trainee Finanzplanung (Hybrid/Homeoffice) · OTE bis 7'500 CHF
Junior Berater Altersplanung 3a/3b, Mentoring
Junior Finanzplaner (ohne Erfahrung) · Festanstellung
Consultant financier junior - outils & mentoring
Junior Kundenberater Finanzkonzepte Hybrid
Kundenberater (Junior) · Karrierewechsel willkommen
Berater Altersvorsorge (Junior) · Festanstellung
Conseiller/ère en retraite & 3a - parcours junior
Conseiller financier junior - temps partiel ou 100 %
Conseiller financier junior - reconversion, hybride
Junior IT Supporter (a) 80-100% [Ref:2498]
Finanzberatung Starter (ohne Erfahrung) Teilzeit oder 100 %, Hybrid
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).