Trainee Store Manager:in Region Bern 80-100%
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/PhD Student (m/w/d)
Leitende:r Labormediziner:in FAMH Mit Schwerpunkt Klinische Chemie 80-100%
Oberärztin / Oberarzt Notfallaufnahme (a) 80-100%
Consultants Und Umsetzer
Bauführer:in-Praktikant Im Neubau (w/m/d)
Entrée En Fonction : 1er Septembre 2025 Ou À Convenir
Anmeldung Job-Newsletter | Wander
Studentische Aushilfe (w/m/d) 30-80%
YBR – Historique - YBR Géologues SA
Next Step Berufseinstieg Technologie- Und Service Management
Working Student: Junior Process Specialist (w/m/d) 40 - 80%
Stadler: Praktikant:in Engineering/Brandschutz
Praktikant /-in Im Sozialdienst (in Ausbildung)
Praktikant/in Büro / Administration Region Mittelland
Leitung Strategische Netzentwicklung (m/w/d)
Unterassistentin / Unterassistent Anästhesiologie 100%
Médecin, Chef-fe Du Service De Chirurgie De L'enfant Et De L'adolescent Au DFME
Stagiaire De Transition
Stagiaire (Service Client / Administration) 100% (m/f/d)
Praktikant / Praktikantin Tagessonderschule
Praktikant / Praktikantin Psychologie (m/w/d) 80-100 % Im Stationären Bereich Psychiatrie Baselland
Postdoc Position: Chemist For Selective Ion Scavenging In Batteries
Intern – Electronics & PCB Design
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Financial Controller
Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Data & Business Analyst Central Buying
Allrounder Verkauf (m/w/d) 20-40% 1
Store Managerin (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).