Kidscare Bulle_Stagiaire de l'enfance
Apprenticeship in Application Development, Informatiker:in EFZ Applikationsentwicklung, August 2027
Apprentissage Mécanicien de production et Polymécanicien CFC
Commercial Graduate Programme - Switzerland
2027 Corporate & Investment Bank - Global Investment Banking Analyst Program - Off-Cycle Internship - Zurich
Product Data Management Internship
2027 Global Corporate Banking - Mid-Cap - Off-Cycle Internship Program - Zurich
IT Graduate Programme
Graduate Quant Researcher - Digital Assets
Stagiaire - Database Administration & Observability Specialist (Foglight / Elastic)
Internship - Enhancing Financial Knowledge Access with Generative AI
Junior Projektleiter/in Heizung
Praktikant:in Arbeitsagogik (mit IV-Umschulungsanpruch)
Vertriebs-Controller/Junior IT-Supportmitarbeiter (w/m/d) 80-100 %
Praktikant Holzbau (m/w/d)
Stagiaire Ingénieur Mécanique / Micromécanique
Disney Research Studio Intern
Lehrstelle Zimmermann EFZ ab 2026 (m/w/d)
Junior Projektleiter (m/w/d) 80-100%
Lehrstelle Holzbearbeiter EBA Schwerpunkt Industrie (m/w/d)
Disney Research Studio Intern
Junior Java Engineer
Junior Software Engineer Java
Customer Support Specialist (Student) - Flexible Hours
Un/-e stagiaire pré-HES
Junior Data Engineer
Lehrstelle Koch/Köchin EFZ
Un/-e aide/ stagiaire (800 heures), Chêne-Bourg (GE)
Student (w/m/d) für Abschlussarbeit (Projektmanagement, IT, Social Collaboration)
Un/-e stagiaire maturité sociale ECG
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).