Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Vendeur / Vendeuse Responsable D'équipe (h/f/d) 60-80%
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
PWA Praktikum Im Bereich Hypotheken Und Immobilien (März 2027)
Mitarbeiter Praktikumsbüro – Internship Coordinator 100 % M/w/i
Praktikant:in Fundraising & Campaigning
Praktikant*in Atelier 100% für 6-12 Monate
Junior Immobilienvermittler:in 100% - St. Gallen
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Lyss
Junior Immobilienberater:in 100% - Biel
Junior Immobilienberater:in 100% - Weinfelden
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Bern
Junior Immobilienmakler:in 100% - Amriswil
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Lyss
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Thun
Junior Immobilienberater:in 100% - Solothurn
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Biel
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Burgdorf
Junior Immobilienberater:in 100% - Münsingen
Junior Immobilienberater:in 100% - Grenchen
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Grenchen
Junior Immobilienmakler:in 100% - St. Gallen
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Solothurn
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Weinfelden
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Bischofszell
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Burgdorf
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Solothurn
Junior Immobilienberater:in 100% - Burgdorf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).