Neuen offenen Stellen Kriens
There Are 101 Jobs wurden gefunden
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Stampfi 2027
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Frauensteinmatt 2027
Junior Einkäufer/in Rohstoffe & Verpackungen 100%
Informatiker:in EFZ, Fachrichtung Applikationsentwicklung, Zug, Lehrstart 2027
Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Guthirt 2027
Praktikant:in WMS Customer Service Center 100 %
Praktikant:in WMS Kundenbetreuung Rentenleistungen 100 %
Praktikant:in WMS HR Nachwuchsentwicklung 100 %
Praktikant:in WMS Unternehmenskommunikation 100 %
Praktikant:in WMS Kundenmanagement und Kommunikation 100 %
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Eichwald 2026
Junior Consultant 100% (a)
Werkstudent Kundenservice (60-80%)
Schnupperlehre / Berufserkundung Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ
WERDE MASTER COACH RHYTHM & SOUL CYCLING & INDOOR CYCLING (M/W/D)
Praktikant:in in der Bauleitung Luzern
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ business plus
Lehrstelle Mediamatiker/in EFZ
Lehrstelle Informatiker/in EFZ, way up plus, Fachrichtung Applikationsentwicklung
Lehrstelle ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann EFZ
Lehrstelle Informatiker/in EFZ, Fachrichtung Plattformentwicklung
Lehrstelle Informatiker/in EFZ, way up plus, Fachrichtung Plattformentwicklung
Lehrstelle Mediamatiker/in EFZ way up plus
Customer Marketing Intern
Lehrstelle als Kaufmann/-frau EFZ (a) 100 %
KV Praktikant/-in (HMS/WMS)
Praktikantin / Praktikant Therapien 100 %
Praktikum Wirtschaftsprüfung bei EY im Bereich Industries per Januar 2027 in Zug (Graduate)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).