HR Business Partner (a) in Dübendorf

Sie sind die erste Ansprechperson für alle personellen Fragestellungen. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen bei der Rekrutierung von internationalem wissenschaftlichem, technischem und administrativem Personal und in der Beratung. Sie stellen den reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher (Gewinnung, Einführung, Beurteilung, Entwicklung etc.) und beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personal- und Führungsfragen. Für einen kleinen Bereich bearbeiten Sie die personal-administrativen Aufgaben. Unterstützt werden Sie dabei von Fachleuten aus der Salär- und Personaladministration sowie durch Ihre Peers vom Standort Dübendorf. 

HR-Standpunkte vertreten Sie geschickt und überzeugend. Verhandlungen führen Sie gewandt in Deutsch und Englisch (mind. Advanced-/Proficiency-Level) und Sie schätzen ein internationales, multikulturelles Umfeld. Ihre mehrjährigen Berufserfahrungen konnten Sie in einer ähnlicheren Position sammeln und Sie verfügen über eine höhere Personalfachausbildung (z.B. MAS, DAS, eidg. Diplom) oder einen äquivalenten Hochschul-Abschluss. Praktische Erfahrungen in einem akademischen Umfeld (Universitäten, Hochschulen, Engineering, Technologie) sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.