Duales Studium Bachelor of Arts (SAFS oder DHfPG)
Quantitative Analyst Intern Multi-Asset
Quantitative Research Intern - AI for Investment Research
Generative AI Intern
Student Researcher, 2027
Production Scheduling Intern
Data Engineer Intern
QC Glassware cleaning validation Intern
Intern NBCE
New Ecosystems Intern
Duales Studium Bachelor of Arts (SAFS oder DHfPG)
Process Enginner LIQ - Intern
Operational Excellence Analyst Intern
Process Enginner Vrac - Intern
Karrierestart Consultant Unternehmenssteuerberatung (Graduate)
Consultant - Tax Accounting & Reporting (IFRS / US GAAP) (Graduate)
Praktikum Corporate Tax Zürich (Graduate)
Master's Thesis - AI Innovation Engineer Intern (12 months contract)
Junior Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%
Stagiaire en amélioration continue aux Achats (H/F)
Intern Corporate Strategy (all, 80-100%), 6-12 months
Praktikum Praktikant/in Technischer Dienst
Apprentice Manufacturing
Tierbetreuer/in FBA / Dog Care Specialist (80-100 %) | FBA-Praktikum möglich
Praktikant/in Human Capital Management
Arval Schweiz - Working Student Procurement (befristet 60-80%, all genders)
International Fragrance Commercial Intern
Intern Fund Management (all genders) - befristet auf 12 Monate
Informatiker:in EFZ, Fachrichtung Applikationsentwicklung, Zug, Lehrstart 2027
Nebenjob als Lieferant und Fahrer (m/w/d) auf Abruf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).