Vendeur / Vendeuse (h/f/d) 20%
Collaborateur / Collaboratrice Transport Interne & Recyclage (h/f/d) 60-100%
Studentenjob Verkauf (m/w/d) 20-40%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-40%
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-40%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 40-60 %
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-60%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 40-60%
Unterassistentin/Unterassistent - Chirurgie
Sales Operations Intern
Stage Servizio Infermieristico - Ausschreibung
Praktikant:in 100%
Intern In Digital RTL Design And Automation
Intern In Digital IC Design
Praktikum Pflege (50-100 %), Befristet Für 3 Bis 12 Monate, Alterszentrum Adlergarten
Praktikant/in Employer Branding & Social Media
Studierende:r BSc In Pflege (Zusatzmodul B)
Strategic Accounts Marketing Intern
Internship
Pflegepraktikantin (m/w) 100%
Studierende:r BSc In Pflege (Zusatzmodul B)
Praktikum Pflege 80 - 100 %
Praktikant/in Einkauf Dienstleistungen Und Merchandising
Praktikant:in Fachmaturität Gesundheit
Studentenjob In Der Region Bern
Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer 70-100%
Studentenjob In Der Region Basel
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).