Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-60%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-80% 1
Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60 %
Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Self-Checkout 30%
Studentenjob Verkauf (m/w/d) 20-60% 1
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Wahljahrstudent:in Chirurgie
Pflegepraktikantin (m/w) 100%
Studierende:r BSc In Pflege (Zusatzmodul B)
Praktikant*in Aktivierungstherapie, Standort Käferberg
Group Leader Soft Matter
Collaborateur/trice Supermarché (Fruits & Légumes) Etudiant/e (m/f/d)20% (m/f/d)
Praktikant:in 80 - 100 % Für Mindestens 6 Monate
Praktikumsstelle Restaurantfachfrau/-mann (80-100%) - 1 Jahr
Maître D'enseignement HES
Studierende:r FH Pflege Zusatzmodul B
Praktikant*in Pflege Und Betreuung
Praktikantin / Praktikant
Praktikant/-in Pflege Chirurgie Oder Medizin 80-100%
Sachbearbeiter:in Prüfungswesen 80-100 %
Doktorandin / Doktorand Corporate Governance 70%
PRAKTIKANT/IN PSYCHOLOGIE (W/M/D) 80-100%
Werkstudent:in Im Bereich Weiterbildung (40%)
Hochschulpraktikant/in HR Controlling & Payroll (30-70%)
Mutterschaftsvertretung: Ab 26. Oktober 2026 Besondere Volksschule Köniz (Basisstufe); 19.5 Lektionen
Praktikantin/Praktikant Schlafmedizin 6-12 Monate (a) 60%
Trainee/Praktikant*in (w/m/d, Im Flexiblen Pensum Von 40-60 %), Per Sofort
Intern Optical Gas Sensors
Praktikum Für Anwaltskandidatinnen Und -kandidaten 80-100 %
Assistenzzeit Für Pharmaziestudierende
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).