Praktikant/-in HWS 100 % (m/w/d)
Institute Coordinator
Kassenaushilfe (m/w) Samstags 20%
WERKSTUDENT:IN: Vereinskoordination & Projektassistenz Nachtseminar (20%)
Leitende:r Ärztin:arzt Rhinologie
Praktikant*in Marketing
Praktikant*in Medizinische Therapien
Praktikant/-in Bauberatung
Trainee Immobilienvermittlung 100% (m/w/d)
Pflegepraktikantin (m/w) 100%
Praktikum Tourismus - Gruppenreisen 80-100%
PhD Student Infection Biology And Biomedical Materials (ID2106)
Stagiaire EHS (H/F)
Graduate Assistant (PhD Student) In Marketing
Graphic Designer Trainee (100%)
English Teacher In St. Gallen
Professor Of Voice And Jazz Ensembles (30 - 50%)
Unterassistentin / Unterassistent (w/m/d)
Vorpraktikantin/Vorpraktikant Physiotherapie Liestal Herbst 2027 (a)
Famulant (m/w)
Vorpraktikantin/Vorpraktikant Physiotherapie Liestal Frühling 2027 (a)
Working Student Human Resources (40-60%, All Genders)
Aufbaupraktikum F&B
Praktikum WMS/HMS Im HR Service Center 100% (August 2027)
Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturität Gesundheit
SRK Praktikum Pflege
Kaufmännisches Praktikum (KV Praktikum)
Mitarbeiter/in Interne Dienste
Head Of Geospatial AI - Foundation Models And Geo-Intelligence Platform
IP Manager
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).