Jobs zurich
There Are 2011 Jobs wurden gefunden
Trainee
Junior Projektleiter Kanal- und Entwässerungstechnik (alle) 80-100 %
Praktikant/in mit anschliessender Lehre 100%
Praktikant/in mit anschliessender Lehre 100%
Praktikum Projektmanagement und Kommunikation
Stagiaire en amélioration continue et performance opérationnelle (H/F)
Apprenti Termineur en Habillage Horloger (H/F)
Junior Business Engineer Ertragsmanagement / Fakturierung
Working Student - Marketing & Communications (Focus on Events) (all genders)
Internship in R&D
Intern Electrical R&D Engineer
Intern Product Management
Apprenti pour 2027 Polymécanicien/ne CFC
Junior SAP Account Executive
Internship (6 months) - Data Analysis and Correlations for Tender Engineering
Student Marketeer - Sports Management School Lausanne
Student Marketeer - Université de Genève
Werkstudent Tax Compliance (m/w/d), Opfikon, 60% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)
Talent Attraction Intern (m/f/d)
Apprenti-e technologue en dispositifs médicaux CFC
Apprenti-e employé-e en restauration AFP
Student Marketeer - Berner Fachhochschule
Student Marketeer - BFH Biel
Trainee Vorsorgeberatung - kostenlose Ausbildung
Apprenti·e Informaticien·ne ou opérateur·trice en informatique
Berater Vorsorge & Budgetplanung - Junior
Trainee Vorsorgeberatung - kostenlose Ausbildung
Junior Sous-Chef 100%
Junior Consultant/(Pre-)Sales (m/w/d) 80-100%
Berater Vorsorge & Budgetplanung - Junior
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).