Jobs zurich
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Junior Immobilienvermittler:in 100% - Burgdorf
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Solothurn
Junior Immobilienberater:in 100% - Burgdorf
Junior Immobilienberater:in 100% - Bern
Junior Immobilienberater:in 100% - Bischofszell
Junior Immobilienberater:in 100% - Amriswil
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Grenchen
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Amriswil
Junior Immobilienmakler:in 100% - Bischofszell
Junior Immobilienberater:in 100% - Thun
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Junior Immobilienberater:in 100% - St. Gallen
Junior Immobilienmakler:in 100% - Weinfelden
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Münsingen
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Münsingen
Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Bern
Junior EV Charging Infrastructure Project Manager
Junior Immobilienvermittler:in 100% - Biel
Auditor/in (juristische/r Praktikant/in) (w/m/d)
Praktikant:in Soziale Arbeit 80%
Stagiaire Events - Project Management
Stagiaire Events - Communication & Marketing
Internship - Image-Based Measurement System
Stagiaire Projets Industriels Stratégiques
Praktikant/-in oder Lernende/n Zug - 100% - ab August 2026 oder nach Vereinbarung
Conseiller en prévoyance junior (reconversion) mentoring & coaching
Conseiller/ère en solutions financières (junior)
Stagiaire pré-HEG
Apprentice "Koch EFZ" (f/m/d) from August 2027
ARX Group Ingénieur-e structures junior 80-100% Send
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).