Nebenjob Zug
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Lehrstelle zur/m Med. Praxisassistent*in EFZ
Lehrstelle zur/m Med. Praxisassistent*in EFZ
BA-Student (m/w/d) Fitnessökonomie / Sportökonomie
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Lehrstelle Kaufmännische Ausbildung EFZ
Lehrstelle Fachangestellte/r Gesundheit EFZ
Junior Assistant (60-80%) - Technology Risk - IT Audit/ EMEIA Financial Services
Internship - Data Analytics Financial Services
Intern / Working Student - Risk, Controls and Internal Audit
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Praktikum Java/Kotlin
Internship Heritage (60-80%) for 6 months
Junior Electrical Engineer (MCF/ Data Centres)
Junior Mechanical Engineer (MCF/ Data Centres)
Student Assistant
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Zug Steinhausen
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Zug Steinhausen Vorsorge & Vermögen
Praktikant:in Entwicklung Teststand-Software (Python)
Praktikant:in Vorentwicklung Haushaltsgeräte
Customer Marketing Intern
Corporate Communications intern for 6-months
BA-Student (m/w/d)
Junior Applikationssupporter Lohn oder Finanzen 80-100% (w/m/d)
Junior Applikationssupporter Lohn oder Finanzen 80-100% (w/m/d)
Lehrstelle Strassentransportfachfrau/-mann EFZ - ab 2027
Praktikum Service (a)
Praktikum FMS Pflege
Praktikum SRK Pflege
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).