Student Assistant (m/f/d) – Product Management (40-60%)
Business Performance Intern
FY27 - TLW - TLW AI - Zürich - Intern/Trainee - Start 01.09.2026
Business Development Intern - Geneva
Apprentice Manager 80% (w/m/d) (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)
Working Student: Junior Process Specialist (w/m/d) 40 - 80%
Junior E Commerce Campaign Manager
Privatkundenberater Finanzen (Junior) Homeoffice/Hybrid
Apprenti/e médiamaticien/ne CFC
Conseiller juniors clients premium finance & prévoyance
Trainee Vorsorgeberatung (Junior) · 10-60 % · Homeoffice
Kundenberater (Junior) · Karrierewechsel willkommen
Berater Vermögensaufbau Starter Festanstellung
Coach finanziario (junior) part-time/100 %, mentoring
Conseiller/ère en investissements & prévoyance (junior)
Trainee Vorsorgeberatung (Hybrid/Homeoffice) · Flexible Arbeitszeiten
Schnuppertag 28.09.2026
Werkstudent Construction Management (w/m/d) Teilzeit
Lehrstelle Kauffrau Kaufmann EFZ
Praktikum in der Suizidforschung
Junior Stationsleitung Alterspsychiatrie
Working Student HR / HR Support (40-60 %)
Working Student HR / HR Support (40-60 %)
Mitarbeiter*in Verkauf (Papeterie / Home & Haushalt) Student*in 20% (m/w/d)
Stagiaire universitaire service juridique
IT Praktikant/-in
Lehrstelle Logistiker/in EFZ
Praktikantin / Praktikant Medizintechnik (w/m/d)
Internship - Embedded Software
Intern Supply Planner
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).