Apprenti·e CFC Cuisine
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Stampfi 2027
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Frauensteinmatt 2027
Praktikum Human Resources (für ein Jahr) 80 - 100%
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Chriesimatt 2027
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Gartenstadt 2027
Junior Sales (60-100%)
Audit Intern - Financial Services - Lugano (Graduate)
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Fuchsloch 2027
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Langmatt 2027
Internship - Reinforcement Learning for Navigation
Apprenti/e assistant socio-éducatif
Apprenti/e employé/e de commerce CFC
IT Support Working Student
Intern, Multilateral Engagement Team - WFP Geneva Office, Switzerland
Apprenticeship Impiegato del commercio al dettaglio AFC / Impiegata del commercio al dettaglio AFC Articoli sportivi
Associate Intern - HSG Case Study
Capo Progetto Junior (m/f/d)
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ
Lehrstelle ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann EFZ
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ business plus
Lehrstelle Mediamatiker/in EFZ
Lehrstelle Informatiker/in EFZ, way up plus, Fachrichtung Applikationsentwicklung
Lehrstelle Informatiker/in EFZ, Fachrichtung Plattformentwicklung
Lehrstelle Informatiker/in EFZ, way up plus, Fachrichtung Plattformentwicklung
Praktikum Corporate Communications 80 - 100% für 8-12 Monate (w/m/d)
Lehrstelle Mediamatiker/in EFZ way up plus
Intern Optical Gas Sensors
Working Student - Total Rewards & People Analytics (f/m/d)
Junior Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in der Ostschweiz
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).