Praktikum Social Media
Praktikant:in in der Bauleitung Luzern
Praktikant*in Marketing - Dermatology & Health (m/w/d) 100%
Alternance - Extra Pâtisserie (H/F)
Praktikum Redaktion Politik
Internship - Quality Management Systems Team - AI assistants (m/f/d)
Intern Team Performance Training (100%)
Intern Visual Merchandising (100%)
Junior Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%
Storekeeper Intern
Praktikum Redaktion Tele 1 (a) 100 %
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Junior Vorsorgeberater (Teilzeit) · Mentoring & Tools
Conseiller prévoyance longue durée junior
Praktikum BVJ
Conseiller finance junior sans expérience, mentoring
Junior .NET Engineer
Junior Finanzplaner (Teilzeit/Nebenjob) · Karrierewechsel willkommen
Junior Consultant Finance - Homeoffice
Trainee Finanzplanung (Hybrid/Homeoffice) · OTE bis 7'500 CHF
Junior Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement - Region Bern-Mittelland
Junior Vorsorgeberater (ohne Erfahrung)
Apprentice EFZ/CFC
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Apprentice EBA/AFP
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Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen
Praktikant:in (70% Pensum), Anschluss Ausbildung HF oder FaBeK, KiBiZ Kita Chriesimatt, Baar
Neuchâtel - Intern/Trainee - Start 01.10.2026
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).