Lehrstelle Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Sportartikel Gestalten von Einkaufserlebnissen
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Junior ServiceNow Consultant
Internship - AI Software Engineer - AI-Powered Portfolio Intelligence (PMS)
Internship - Workstation Architect
Praktikant*in SPA & Wellness - Massagen von November 2026 - Februar 2027
Apprenti·e Laborantin·e Orientation Chimie
Stagiaire en soutien au pilotage budgétaire Achats (H/F)
Stagiaire en agents d'intelligence artificielle (H/F)
Junior Produktmanager (alle) 100%
Junior-Bewirtschafter Geschäftsliegenschaften in Zürich 100% (alle)
Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Basel
Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Filiale St. Gallen
Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Filiale Herisau
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Delémont
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Etoy
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Romanel-sur-Lausanne
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Payerne
Lehrstelle Fachperson Gesundheit EFZ
Junior Immobilienbewirtschafter Gewerbe 80-100% (alle)
Praktikum als Personalassistenz 80-100% (alle)
Junior Immobilienbewirtschaftung 100% (alle)
Assistenz Filialleitung & Kundenberatung 60% (alle)
Data Project Management Intern
Internship: Sales Activation - 6 months (January - June 2027)
Intern - Technology Strategy & Transformation
Lehrstelle Konstrukteur*in EFZ
Internship - Machine Learning Engineer - Action Dashboard Ranking Engine
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).