Conseiller clientèle privée finance (junior) Homeoffice/hybride
Junior Kundenberater 3a/3b Hybrid
Trainee Finanzplanung (ohne Erfahrung) · OTE bis 7'500 CHF
Trainee Vorsorgeberatung (ohne Erfahrung) · Flexible Arbeitszeiten
Berater Budget & Planung (Junior)
Finanzberater (Junior) · 10-60 % · Homeoffice
Junior Vorsorgeberater (Homeoffice möglich)
Conseiller solutions financières junior
Junior Finanzberater (Quereinsteiger) Flexible Zeiten
Berater 3a/3b (Junior)
Junior/ Professional IT-Supporter:in (a) 100% [Ref: 2721]
Trainee Finanzplanung (Junior) · OTE bis 7'500 CHF
Trainee Vorsorgeberatung (Hybrid/Homeoffice) · Flexible Arbeitszeiten
Conseiller budget & planification junior
Trainee Vorsorgeberatung (Hybrid/Homeoffice) · 10-60 % · Homeoffice
Trainee IT Recruiting (a) 80-100% [Ref:2244]
Conseiller financier junior hybride
Junior Vorsorgeberater (Hybrid/Homeoffice) · Mentoring & Tools
Conseiller/ère en investissements & prévoyance (junior)
Prévoyance & épargne (conseiller junior)
Vorsorge & Sparen (Junior Berater)
Berater 3a/3b (Junior) · Mentoring & Tools
Junior oder Professional IT Supporter:in (a) 100% [Ref: 2780]
Consultant Finanzen & Vorsorge (Junior) · Festanstellung
Coach financier junior reconversion bienvenue
Praktikantin / Praktikant Psychiatrie (Fokus Alters- und Erwachsenenpsychiatrie) befr. 6-12 Monate 80-100%
Auszubildende:r Lokführer:in 100%
Intern Engineering
Intern Digital Marketing and Sales Force M/F
Accenture Graduate Academy Switzerland (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).