Haustechniker/ Filialhandwerker (m/w/d)
Praktikant Aktivierung
PhD Student 100% (f/m/d)
Praktikant/-in
Verkäuferin In Teilzeit 60 %
Servicetechniker Trainee (m/w/d), 100%
Data Science PhD Intern, 2027
Research Scientist PhD Intern, 2027
Lehrstelle Unterhaltspraktiker/in EBA
Lehrstelle Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Werkdienst
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-40%
Schnupperlehre / Berufserkundung Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ
Lehrstelle 2027
Praktikum Redaktion Ostschweiz
Praktikum Redaktion Basel
Rechtspraktikant / Rechtspraktikantin (Pensum Nach Vereinbarung)
Praktikant*in Gartendenkmalpflege
WMS-Praktikum Im Financial Consulting
Patent Engineer Intern
Praktikant/in After Sales 100%
Hochschulpraktikant/-in Digital Communication
Hochschulpraktikum Im Bereich Immobiliendaten 60 – 100 %
Praktikant/in Suchtprävention 40 - 60%
Working Student Cybersecurity & AI Automation 50-60%
Trainee 100%
Swiss Talent Acquisition Intern
Stagiaire Pré-HEG À 100%
Bankeinstieg Nach Matura - Ab 1. August 2027
AI Engineer Intern
Praktikant/in Pflege 60% - 100%
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).