PhD Student In Ferroelectric Field Effect Transistors
Allrounder Verkauf (m/w/d) 20-40%
Allrounder Verkauf (m/w/d) 20-40%
Vendeur / Vendeuse (h/f/d) 40%
Studentenjob Verkauf (m/w/d) 20%
Postdoctoral Researcher (100%) *** Assistant Ou Assistante Postdoc (100%)
Berufsbildner/-in Für Studierende Pflege HF/FH 80-100% (a)
Hochschulpraktikant/in Fachbereich Tierische Produkte Und Tierzucht
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Apprendista Nel Commercio Al Dettaglio (m/f/x)
Internship Marketing
Graphic Product Design Intern
Praktikant Marketing Koordination 100% (w/m/d) Für 12 Monate
Product Development Intern – Apparel
Retail Digital Technology Product Intern
Assistant Merchandiser Intern
Praktikum IT-Support (w/m/d 100%) Befristet Für 12 Monate
Design & Material Intern
Praktikant/in Disposition & Business Analytics 80-100% (w/m/d)
ECommerce Intern
Allocator Intern
Hochschulpraktikant/-in Internationale Ausbildung Und Übungen
Rechtspraktikant:in
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Praktikant Qualitätssicherung (w/m) 100%
Praktikant Produkteentwicklung (m/w) 100%
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).