Schnupperlehre Bewerbungsprozess Lehrstelle Polymechaniker/in EFZ
Praktikant*in Public Fundraising 60-70%
Lehrstelle Produktionsmechaniker/in EFZ
Praktikum Full Stack Developer 80%
Lehrstelle Polymechaniker/in EFZ
Lehrstelle Vorlehre Pflege
Praktikum Betreuung und Pflege 80-100%
Stagiaire Structures bâtiments spécialité Bois
Junior E Commerce Campaign Manager
Praktikant*in im Bereich Betriebs- und Sicherheitsausrüstung (BSA Engineering)
25-monatiges Internship Kleintiere
Praktikant / Werksstudent Regulatory Reporting (m/w/d)
Lehrstelle Logistiker/-in EFZ
Stagiaire Business Proposal Specialist (12 mois) H/F
Praktikum SRK Pflege
Lehrstelle Vorlehre Pflege
Schnupperlehre Praktikum Schnuppern
Praktikum in der Pflege
Lehrstelle Lebensmittelpraktiker/in EBA
Lehrstelle Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
Praktikum Zusatzmodul A - Hebamme 80-100%
Lehrstelle Lebensmitteltechnologe/in EFZ (mit BMS möglich)
Lehrstelle Anlagenführer/in EFZ
Lehrstelle Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ
Stagiaire bureau technique Habillage
Praktikum Eignungspraktikum Dipl. Pflegefachperson HF
Business Performance Intern
China Affairs & Strategy Intern
High End Merchandising Intern
Data Scientist Intern
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).