Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Allrounder Verkauf (m/w/d) 20-40%
Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung
Praktikant:in 100%
Jahrespraktikum Für Wirtschaftsmittelschüler/innen (w/m/d)
PraktikantIn Elektrik In Elektrischer Instandhaltung (m/w/d)*
Praktikant:in Soziale Arbeit Mit Schwerpunkt Arbeitsagogik Im Kaufmännischen Bereich 80%
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
CH_Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-80%
Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Self-Checkout 60-80% (m/w/d)
354 Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-80%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-60%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-60%
Verkäufer / Verkäuferin Mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 40%
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Allrounder Verkauf (m/w/d) 20-40%
WMS-Praktikant: In Der Branche Dienstleistung Und Administration
Berufseinblick Fachperson Gesundheit EFZ
Berufseinblick Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Berufseinblick Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
Junior Legal Counsel, Life Sciences Industry
Junior Legal Counsel, MedTech
Lehrstelle Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA
Intern: Production Engineer
Lehrstelle Automobil-Mechatroniker*in EFZ
Schnupperlehre / Berufserkundung Lehrstelle Automobil-Mechatroniker*in EFZ
Quant & Analytics Intern - Financial Services Risk Consulting
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).