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Praktikum Kaufmann EFZ (m/w/d)
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Stagiaire Amélioration Continue Mécanique
Junior Relationship Manager - Clientèle Institutionnelle (Suisse romande & Tessin)
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau EFZ ab August 2027
Strategic Projects Intern
Berater Sparen & Vorsorge (Junior) · Karrierewechsel willkommen
Apprenti-e IT (CFC Exploitation et Infrastructure)
Finanzberater Vorsorgeplanung (Junior) OTE bis 7'500 CHF
Stagiaire Amélioration Continue Qualité
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Kriens
Conseiller/ère en solutions financières (junior)
Trainee Finanzplanung (Homeoffice möglich) · 10-100 % · Fixum + Boni
Werkstudent Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Praktikum Kaufmann EFZ (m/w/d)
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Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Zürich-City
Advisor patrimoine (junior)
Conseiller financier junior hybride - évolution
CRM Engineer - Junior
Vorsorgeberater 3a/3b (Junior) Hybrid/Homeoffice
Junior Finanzplaner (Hybrid/Homeoffice) · Karrierewechsel willkommen
Trainee Finanzieren (80-100%)
Student Research Assistant Position
Praktikum / Werkstudent:in - Cyber Security
2026 Off-cycle Internship - Financial Intermediaries (Latam Desk) - ZH
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).