Praktikum Zofinger Tagblatt (a) 80 - 100 %
Praktikant:in Fachmaturität Gesundheit
Stagiaire universitaire pour le secteur Systèmes agroenvironnementaux et éléments fertilisants
Praktikum Online-Desk Solothurner Zeitung (a) 100 %
Apprenti/e employé/e de commerce CFC (sport / musique)
Junior Client Portfolio Manager, Emerging Markets Fixed Income
People and Culture Intern e/v/e/r/y/o/n/e
Stagiaire Supervision Housekeeping
2027 Intern- Software Engineer
Junior Buyer 80%
Praktikant/in 70 - 100%
Lab Automation Internship
Intern, Molecular Biology
Visa Implementation Services Summer Intern
Consulting & Analytics Summer Intern
Stagiaire en soutien aux activités publications et expositions (H/F)
Stagiaire en supervision des solutions informatiques (H/F)
Internship: Agentic AI for financial investigation and management reporting
Boutique Assistant Intern - February 2027
Praktikum Online-Desk bz Basel (a) 100 %
Boutique Assistant Intern - April 2027
R&D Chemical Recycling Intern
Digital Internal Communications Working Student (Trainee)
Intern - Private Equity Investment Management
(Junior) Business Analyst - Data & Analytics
Intern RDI Academy Product Development
Software Engineer, Robot Autonomy (Multi Robot Orchestration), Intern
Legal Trainee - Temporary
Stagiaire en Business Analyst et tests (H/F)
Stagiaire en conception de points de vente (H/F)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).