Stagiaire supply chain - optimisation des achats
Praktikum - Audit Insurance
Praktikum - Audit Banking & Asset Management
Werkstudent*in - Audit Corporates
Graduate - Audit Banking & Asset Management
Early Careers Internship Program - Controlling (80-100%)
Graduate - Audit Insurance
Graduate - Audit Corporates
Expert/e en révision dans le domaine des audits financiers et des audits internes (20925)
Junior Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%
Intern
Consulente alla clientela Junior (f/m/d) Zona Bellinzona - Sales Excellence Program
Junior Kundenberater (w/m/d) Region Bern - Sales Excellence Program
Apprenti·e 2027 employé·e de commerce CFC 100 %
Junior Kundenberater (w/m/d) Region Emmental - Sales Excellence Program
Junior Kundenberater (w/m/d) Region Aarau - Sales Excellence Program
Internship - Reinforcement Learning for Navigation
HMS Praktikum (befristet, 1 Jahr)
Graduate - Audit Insurance
Graduate Program - Corporate and Individual Tax Consulting
HMS/WMS Praktikum - Treuhand
Graduate - Audit Corporate (Octobre 2027)
Graduate - Stage Financial Services (Février 2027)
Graduate - Cyber Security
Junior Immobilienbewirtschafter Basel (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
Graduate Program - International Corporate Tax Consulting
Graduate - Audit Corporates (1. Dezember 2026)
Graduate - Financial Services (Octobre 2027)
HR Assistant - Internship 6 months
BEM-Praktikum: Bankeinstieg nach Matura (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).