Schnuppertag vom 18.03.2027 1-100%
Sales Traineeship (FR/ITA)
Praktikant/in Golfreisen 60-100%
Werkstudent/in Compliance
Jr. Sales Representative (FR/IT)
myBlend SALES & MARKETING TRAINEE
Praktikant*in als HR-Recruiting / Assistent*in (a)
Intern, Banking Solutions
Junior Immobilienberater:in 100% - Bern
Junior Projektleiter Infrastruktur & Umwelt (a)
Hospitality Intern
Karrierestart in Assurance Advisory mit regulatorischem Fokus - Financial Services (Graduate)
Internship / Master Thesis: AI Enhanced Crisis Management
Praktikum Ausbildungsplatz Aktivierung HF
Early Careers Internship Program Data & AI Platform (80-100%)
Early Careers Internship Program Institutional Clients / Multi Asset / Manager Selection (80-100%)
Early Careers Internship Program Structured Solutions Business Management Intern (80-100%)
Early Careers Internship Program Product Marketing and Reporting (80-100%)
Early Careers Internship Program External Asset Managers (80-100%)
Early Careers Internship Program Risk
Early Careers Internship Program Legal & Compliance Advisory (80-100%)
Early Careers Internship Program Private Clients / Client & Offering Management
Early Careers Internship Program Compliance Client Lifecycle (80-100%)
Early Careers Internship Program Data & AI Platform
Early Career Internship Swiss Equity Research
Intern
Early Careers Internship Program AI in Human Resources (80-100%)
Junior Kundenberater:in (mit Programm für Quereinsteiger:in)
Early Careers Internship Program Investments -Data Engineer or Quant Developer (80-100%)
Early Careers Internship Program Change Management and Analytics in Primary Risk Control (80-100%)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).