Start-up / Scale-up Internship with Full-Time Option: Business Development & Sales - German Speaking
HR-Assistenz inkl. Payroll 60-70% (alle)
Werkstudent:in (Gen)AI Engineer
Apprentice IT Application Developer (Informatiker/-in EFZ Applikationsentwicklung)
Internship in Business Transformation & AI Adoption 30% (f/m/d)
PhD Student in Macroeconomic Forecasting and Data Science
Junior Sales Associate
Werkstudent Customer Success (60-80%)
Business Development Intern - Geneva
Stagiaire Développement Web & Visualisation de Données
Service Trainee (m/w/d) ab August 2026 oder nach Vereinbarung
Privatkundenberater Finanzen (Junior) Homeoffice/Hybrid
Conseiller budget & patrimoine junior temps partiel possible
Lehrstelle Küchenangestellte/r EBA
Apprenti/-e employé/-e de commerce CFC
Apprenti/e agent/e d'exploitation CFC - Lehrstelle Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ
INTERN (M/F/D) PRODUCT INNOVATION AND QUALITY CONTROL
Stagiaire universitaire / HES pour la recherche sur la sélection végétale avec les oignons
Stagiaire universitaires au Service juridique
Praktikantin / Praktikant Pflege 60-100%
Praktikum in der Steuerberatung Bern
(Junior) Business Analyst - Data & Analytics
Junior- Verkaufsberater/-in
Praktikant Manufacturing Engineering (m/w/x)
Junior Business Risk Officer (4 months - temporary contract)
Internship Investments - Capital Markets
Internship Investments - Generalist
Chargé-e de placement temporaire non-soins (Unité CART)
Trainee, Sales Operations
Praktikant/in Kreisgericht Werdenberg-Sarganserland
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).