Praktikant*in Departement-Sekretariat Chirurgie, 80-100 %
Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EFZ M-Profil
Internship
Junior DevOps Engineer (100%)
Deployment Engineer Intern
Junior IT Support Specialist (m/w/d) 50-80%
Apprenti/e agent/e d'exploitation CFC
Stagiaire universitaire Affaires spatiales
Praktikum Mitarbeit im Praktikum Hotellerie-Hauswirtschaft 80-100%
Apprenti/e médiamaticien/ne CFC
Apprenti/e cuisinier/ère CFC
Obligatorisches Krankenpflege-Praktikum Neurochirurgie
Obligatorisches Krankenpflege-Praktikum in der Neurorehabilitation
Trainee - Restructuring and Performance Improvement
Trainee Finanzplanung (Teilzeit) · OTE bis 7'500 CHF
Trainee - M&A Transaction Services
Trainee/ Global Employer Services - Tax & Legal
Junior Serviceberater VW (m/w/d) 100%
Conseiller/ère en constitution de capital (junior)
Consultant Vermögensplanung (Junior) · Mentoring & Tools
Stagiaire Data Scientist
Berater Vermögensaufbau (Junior) · 10-60 % · Homeoffice
Consulente finanziario (junior) remoto/ibrido
Working Student: Junior Test System Specialist (w/m/d) 60%
Technicien·ne / ingénieur·e réseau junior
Stagiaire Environnement
Lehrstelle Lehrstelle Informatiker/in Plattformentwicklung EFZ
Graduate / Consultant - Tax Reporting
Werkstudent:in - Tax Reporting
Intern - Deal Advisory - Valuation & Financial Modeling
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).