Stagiaire en analyse qualité des audits d'horlogerie (H/F)
Group Talent Acquisition Intern
Stagiaire Démarches de Progrès
Stagiaire Démarches de Progrès
Stagiaire Démarches de Progrès
Junior Projektleiter*in Türen
Junior Relationship Manager
Apprenti gestionnaire du commerce de détail (h/f)
Apprenti logisticien (h/f) à 100%
Lernende/r Hörsystemakustiker/in bei Amplifon (Start 2026, 2027 oder 2028)
Junior Family Office Accountant
Stage d'observation - Apprenti(e) acousticien/ne en systèmes auditifs à Amplifon
Schnupperlehre - Lernende/r Hörsystemakustiker/in EFZ
Trainee, Video & Content Creation
Apprenti(e) acousticien/ne en systèmes auditifs chez Amplifon (début en 2026, 2027 ou 2028)
Doctoral Student in High-throughput Analysis of Protein-Protein Interactions
Trainee, Product Management (befristet 6 Monate)
Apprenti Polymécanicien CFC
Intern 80 - 100 % (w/m/d)
Lehrstelle Studium Pflege HF
Stagiaire en analyse de processus (H/F)
Apprenti/e Employé/e de commerce, Banque
Apprenti/e Informaticien/ne Exploitation et Réseau
PhD Student Position in Interoperable Digital Workflows for Regenerative Building Design and Perform
Praktikant/in Pflege
PhD Autonomy Engineer Intern - Computer Vision / Deep Learning Summer 2027
Praktikant/in Cand. med.
Stagiaire en appui à la coordination et à l'animation de réseau data (H/F)
Stagiaire en gestion documentaire et démarche 5S digitale (H/F)
Praktikum Praktikant/-in Mediamatiker/-in
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).