Messehostessen & Messehosts (m/w/d) Zürich | 26.–27.08.2026
Junior Kundenbetreuer / Projektleiter (a)
Junior Projektleiter (a)
Praktikum Marketing, Kommunikation & Content Design (50 bis 100%, 6 Monate, ab sofort oder nach Absprache)
Stagiaire pré-HEG
Stagiaire Optimisation Procédés de Fabrication
Junior Software Engineer Low Latency Trading
Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC (Service Conciergerie) / Lernende/n Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ (Hausdienst)
Befristetes Praktikum im Bereich Produktemanagement
Praktikum oder Werkstudent:in - KPMG Law
Machine Learning Engineer - Working Student
Apprenti-e-s assistant-e-s médical-e-s / Lernende Medizinische Praxisassistentinnen/Medizinische Praxisassistenten
Apprenti-e-s cuisinier-ère-s (CFC) / Lernende Köchinnen/Köche (EFZ)
Apprenti-e-s gestionnaire-s en hôtellerie-intendance (CFC) / Lernende/r Fachfrau/-mann Hauswirtschaft (EFZ)
Apprenti-e employé-e de commerce (AFP) / Lernender Kaufmann / Lernende Kauffrau (AFP)
Apprenti-e-s laborantin-e-s en biologie / Lernende Biologielaborantinnen/Laboranten
Apprenti-e-s employé-e-s de commerce (CFC) / Lernende Kauffrauen/-männer (EFZ)
Apprenti-e-s ASSC (assistant-e en soins et santé communautaire) / FaGe-Lernende (Fachfrau/-mann Gesundheit)
Apprenti-e-s cuisinier-ère-s (CFC) / Lernende Köchinnen/Köche (EFZ)
Apprenti-e employé-e en restauration (AFP) / Lernende/r Restaurationsfachmann / Restaurationsfachfrau (AFP)
Apprenti-e spécialiste en restauration (CFC) / Lernender Restaurationsfachmann / Lernende Restaurationsfachfrau (EFZ)
Apprenti-e logisticien-ne (CFC) / Lernende/r Logistiker/in (EFZ)
Schnupperlehre / Berufserkundung Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ
WERDE MASTER COACH RHYTHM & SOUL CYCLING & INDOOR CYCLING (M/W/D)
Swiss Talent Acquisition Intern
Supply Chain Solutions Engineer Intern
Un/e apprenti/e employé/e de commerce CFC
Apprenti/e employé/e de commerce CFC (sport / musique)
Junior Bauführer (w/m/d)
Intern Corporate Strategy & Innovation
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).