Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Filiale Herisau
Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Filiale St. Gallen
R&D Intern - Materials Testing & Product Development, m/f/d
Duales Studium Bachelor of Arts (SAFS oder DHfPG)
Junior Produktionstechniker:in
Praktikantin / Praktikant Pflege
Junior Risk Manager
Junior Einkäufer/in Rohstoffe & Verpackungen 100%
Lehre als Fachfrau/-mann Betreuung Fachrichtung Kind FaBeK Kita Hofmatt 2027
Praktikant/in Pflege
Conseiller financier junior hybride, fixe + bonus
Conseiller/ère en prévoyance & épargne (junior)
Stagiaire Continuité Numérique 3D & Optimisation des Processus de Contrôle Qualité
Procurement Excellence Intern
Consulente patrimonio (junior)
Trainee Vorsorgeberatung (Teilzeit) · Flexible Arbeitszeiten
2026 Off-cycle Internship - IB Marketing Events - ZH
- Business Analyst Intern, TimeVallée
Traineeship PowerHour @ Axpo Group
Schnupperlehre / Berufserkundung Lehrstelle Automobil-Mechatroniker*in EFZ
Schnupperlehre / Berufserkundung Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ
Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ
Lehrstelle Automobil-Mechatroniker*in EFZ
Graduate - Audit Banking & Asset Management
Junior Kundenberater:in (mit Programm für Quereinsteiger:in)
Student Marketing Intelligence Support
Praktikum - Audit Banking & Asset Management
Lehrstelle 2027 als Mediamatiker/in EFZ (a)
Contrôleur de Gestion Industriel Junior - CDD 9 mois
Intern R&D Gas Sensors
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).