Social Media Intern
Brand Retail Intern
Apprenti(e) Termineur(euse) en Habillage Horloger CFC (Métiers du polissage)
Praktikant/in Projekt- & Qualitätsmanagement 80 - 100%
Intern - Financial Services Audit - Geneva (January 2027 - June 2027)
Apprenti(e) Horloger(ère) CFC
Graduate Program - Audit & Financial Accounting Advisory Services per Herbst 2027 - Zürich 100%
Stagiaire 12 mois - Account Manager H/F
Greffier-ière - Stagiaire
Stagiaire en coordination de projets digitaux (H/F)
Stagiaire en découverte des métiers scientifiques dans le domaine des Matériaux en horlogerie (H/F)
Stagiaire en suivi et analyse de partenariats médias (H/F)
Stagiaire en tests d'automatisation des processus (H/F)
Stagiaire 12 mois - Cash Management H/F
Stage 6 mois - Documentary Credits & Guarantees Officer H/F
Stagiaire en Conduite de Travaux (Bardonnex)
Stagiaire en Conduite de Travaux (Yverdon-les-bains)
Consulting Intern Zürich (all genders) - bewirb dich jetzt bis zum 15. Januar 2027
Events Intern - 6 months internship
Retail Performance Intern - 6 months internship
Regulatory Affairs Operations Trainee - Geneva
Schnupperlehre / Berufserkundung Lehrstelle Automobil-Mechatroniker*in EFZ
Einjähriges Praktikum Sozialpädagogik
Intern Digital Marketing and Sales Force M/F
Junior Projektleiter Infrastruktur & Umwelt (a)
Junior IT-System & Security Engineer (a) 60-80 %
Software Engineer Intern - Zurich (2026)
Werkstudent:in im Customer Care Contact Center - befristet 01.11.26 - 30.04.27
Stagiaire juriste pour la Division communes et nationalité
Intern - Flow Cytometry Scientist
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).