Apprenticeship Commercial Federal VET diploma
Associate Intern - HSG Case Study
Capo Progetto Junior (m/f/d)
Apprenticeship ICT specialist Federal VET Diploma
Apprenticeship Commercial Business Plus Federal VET diploma
Apprenticeship Mediamatician Federal VET Diploma
Apprenticeship IT specialist Federal VET Diploma way up plus in application development
Apprenticeship IT specialist Federal VET Diploma in platform development
Apprenticeship IT specialist Federal VET Diploma way up in platform development
Praktikum Corporate Communications 80 - 100% für 8-12 Monate (w/m/d)
Apprenticeship Mediamatician Federal VET Diploma way up plus
Intern Optical Gas Sensors
Working Student - Total Rewards & People Analytics (f/m/d)
Junior Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst in der Ostschweiz
Praktikum Social Media
Praktikant:in in der Bauleitung Luzern
Praktikant*in Marketing - Dermatology & Health (m/w/d) 100%
Alternance - Extra Pâtisserie (H/F)
Praktikum Redaktion Politik
Internship - Quality Management Systems Team - AI assistants (m/f/d)
Intern Team Performance Training (100%)
Intern Visual Merchandising (100%)
Junior Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%
Storekeeper Intern
Praktikum Redaktion Tele 1 (a) 100 %
Intern in Testing (100%)
Praktikum BVJ
Junior Vorsorgeberater (Teilzeit) · Mentoring & Tools
Conseiller prévoyance longue durée junior
Conseiller finance junior sans expérience, mentoring
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).