Einjähriges Praktikum Human Ressource Management (80-100%)
Mitarbeiter/in Lasertag und Gastro (m/w/d)
Mitarbeiter in Online Shop
Lernende/r Hörsystemakustiker/in EFZ in Bern - Spitalgasse (2027)
Lernende/r Hörsystemakustiker/in EFZ in Biel/Bienne (2027)
Praktikant*in als HR-Recruiting / Assistent*in (a)
Stagiaire universitaire dans le domaine juridique
Freight Forwarding Trainee
Duales Studium Bachelor of Arts (SAFS oder DHfPG)
Private Bank and Wealth Management Off Cycle Internship Programme 2027 Geneva
Junior IT Support Specialist (m/w/d) 50-80%
Intern - Consulting - Technology Strategy and Transformation
Student Support - Private Markets Transaction Tax and Tax Structuring 60 - 80%
Praktikum/Anstellung: Cloud IT Engineer 80-100% (m/w/d)
Praktikant:in - Steuerberatung (6 Monate)
Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ
Intern - Fundraising, Investor Relations & Business Development (6 months)
Junior IT-Supporter (22181 / Contract-to-Hire)
EPFL MATLAB Student Ambassador
Praktikum Administration & MarKom 100 % ab Januar 2027
Engineering Intern 80-100%
Intern - Laboratory Business Continuity
Intern - Laboratory Process Improvement
Software Engineer, Robot Autonomy (Actuator Control & Locomotion), Intern
Intern - Histology Scientist
Intern - Workload Analytics and Dashboard Development Analyst
Intern - Laboratory Digital Solutions
Praktikant:in (WMS/HMS)
Internship : Robotics & Physical AI
Stagiaire en modélisation prédictive pour les transports publics entre 80 et 100%, CDD de 6 mois
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).